Masuk Daftar
Beranda › Blog › Article

Punya Kemampuan Olah Data Penelitian? Yuk Daftar Jadi Research Consultant di Educativa

AD
Admin Educativa 21 October 2022 • Article
Punya Kemampuan Olah Data Penelitian? Yuk Daftar Jadi Research Consultant di Educativa

Halo EduPartner!

Apakah kamu memiliki kemampuan olah data statistik? Atau bisa menyusun penelitian ilmiah berdasarkan bidang yang kamu tekuni? WE NEED YOU!

Yuk gabung dengan Tim Educativa!

Kini mencari penghasilan tidak harus keluar rumah. Kamu bisa menambah penghasilan dengan cara bergabung menjadi Research Consultant di Educativa

Apa itu Research Consultant?

Research Consultant atau Konsultan Penelitian adalah individu atau organisasi yang merencanakan, melakukan dan mengimplementasikan studi atau penelitian tentang suatu topik di bidang tertentu yang ditekuni.

Posisi yang Kami Buka:

  • Junior Consultant (Fresh graduates are welcome to apply)
  • Senior Consultant (Minimum 2 years of work experience)

Yuk baca detail di bawah ini dulu untuk tahu lebih lanjut!

TENTANG EDUCATIVA

Educativa adalah lembaga konsultan pendidikan yang bergerak di ranah penelitian, pelatihan dan pengajaran. Kami memiliki visi untuk menjadi jasa konsultan terbaik di Indonesia yang mampu menjadi partner bagi akademisi, peneliti dan dunia usaha. Acuan kami dalam bekerja yaitu kualitas dan ketepatan waktu. Target kerja kami adalah kepuasan dan kepercayaan klien.

Untuk mewujudkan visi kami, Educativa memiliki misi yaitu:

  1. Membantu akademisi, peneliti dan dunia usaha dalam menghasilkan penelitian yang berkualitas secara cepat, tepat dan akurat.
  2. Menyediakan layanan pendukung bagi akademisi, peneliti dan dunia usaha dalam bidang jasa konsultasi statistik dan proses pengolahan data.
  3. Mendukung dan meningkatkan pengembangan ilmu pengetahuan yang bermanfaat secara teori maupun praktis.
  4. Menjadi bagian dalam mewujudkan kemajuan pendidikan bangsa Indonesia melalui pengembangan budaya ilmiah yang anti terhadap plagiarisme.
  5. Menjadi lembaga konsultan yang mampu mewujudkan kepuasan dan kepercayaan bagi kliennya.

KUALIFIKASI

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar menjadi Research Consultant di Educativa?

  1. Alumni perguruan tinggi atau praktisi lulusan D3, D4, S1, S2, S3; atau profesional yang memiliki kemampuan olah dan analisis data statistik; atau mahasiswa aktif S1, S2, S3 minimal semester 6 semua jurusan
  2. Memiliki ketertarikan di dunia riset/penelitian
  3. Memiliki IPK di atas 3 (cumlaude diutamakan)
  4. Memahami software olah data (Contoh: SPSS, SmartPLS, AMOS, Eviews, Microsoft Excel, Minitab, Matlab, R Studio, Python, Nvivo, VosViewer, dll)
  5. Memahami metode penelitian (kuantitatif/kualitatif)
  6. Memiliki kemampuan menulis penelitian ilmiah
  7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
  8. Mampu bekerja cepat dan tepat dalam rentang waktu yang ditentukan


DESKRIPSI PEKERJAAN

Dengan menjadi Research Consultant di Educativa, kamu akan kerja by project berdasar permintaan pelanggan Educativa, mulai dari mahasiswa, dosen, peneliti dan dunia usaha. Dengan sistem kerja freelance dan remote (work from home), maka kamu bisa meraup penghasilan tanpa batas hingga jutaan rupiah setiap minggunya! (berdasar keaktifan mu)

Untuk lebih jelasnya, berikut gambaran deskripsi pekerjaan sebagai Research Consultant di Educativa:

  1. Melayani kebutuhan klien Educativa dalam bidang penelitian, pelatihan dan pengajaran secara umum.
  2. Memberikan opini, saran, nasihat, dan solusi atas masalah dalam penyusunan karya tulis, olah data statistik, dan publikasi jurnal yang dialami oleh klien Educativa.
  3. Memberikan bimbingan olah data statistik dan interpretasinya yang tepat kepada klien Educativa.
  4. Memberikan solusi terhadap permasalahan metode dan analisis data penelitian yang dihadapi oleh klien Educativa.
  5. Membantu klien Educativa yang memiliki masalah dalam mengumpulkan data penelitian, baik berupa data primer maupun data sekunder

Tertarik bergabung bersama kami? Yuk daftar sekarang juga!

HOW TO APPLY

Kirimkan:
– CV Terbaru
– Ijazah
– Transkrip Nilai
ke Email: hrd.educativaid@gmail.com
dengan Subjek: Lamaran_Research Consultant

Untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut silakan bisa menghubungi nomor WA HRD Educativa dengan klik link ini.

Ditunggu lamaranmu ya EduPartner! 🙂

Artikel Terkait Lainnya

Malas Nugas? Teknik Pomodoro ini Bikin Skripsi Cepat Kelar!

Menjaga Fokus dengan Teknik Pomodoro Menjaga konsentrasi saat menyusun riset akademik memang susahnya minta ampun tanpa pengaplikasian teknik pomodoro. Faktanya, kita sering kehilangan fokus akibat dering notifikasi handphone saat asyik membaca literatur kampus. Akibatnya, progres pengerjaan analisis melambat dan target deadline pun meleset jauh. Oleh karena itu, siklus kehilangan fokus ini jelas membuat jadwal kelulusan skripsi makin molor. Kamu mungkin sudah menjajal aneka trik produktivitas, tetapi hasilnya sering kali masih nihil. Padahal, ritme kerja yang konsisten merupakan kunci utama agar kita bisa cepat lulus. Kini, ada satu metode time management andalan yang wajib banget kamu coba. Banyak orang mengenal jurus ini sebagai praktik manajemen waktu yang sudah terbukti luar biasa ampuh. Mari kita bedah tuntas cara kerja trik pengaturan jadwal ini agar skripsimu lekas rampung. Apa Itu Teknik Pomodoro? Sejarah Singkat Teknik Pomodoro Pada dasarnya, teknik pomodoro merupakan sistem manajemen waktu populer dari era delapan puluhan. Menariknya, seorang mahasiswa bernama Francesco Cirillo menciptakan konsep cemerlang ini karena ia juga sering kehilangan fokus. Ia merasa gelisah karena selalu membuang waktu belajarnya secara sia-sia. Selanjutnya, istilah pomodoro sendiri berasal dari kosakata bahasa Italia yang berarti buah tomat. Sang penemu ide menggunakan timer dapur berbentuk tomat saat sedang belajar. Untuk wawasan sejarah lebih […]

HRD Ogah Sama Si Kaku! 3 Solusi Gen Z Wawancara Kerja

Ironi Si Jago Kerja Saat Seleksi Menariknya, dunia profesional saat ini menyoroti fenomena gen z wawancara kerja yang cukup unik di lapangan. Faktanya, generasi masa kini sangat mahir bekerja, tetapi mereka sering mendadak gagap saat tahap seleksi. Oleh karena itu, para recruiter perusahaan sering mengeluhkan kondisi ironis dari pelamar muda ini. Secara teknis, kemampuan operasional kamu mungkin sangat luar biasa dan melampaui pelamar lainnya. Namun, kamu sering merasa lidah mendadak kelu dan otak menjadi kosong saat menatap penguji. Akibatnya, kegagalan saat sesi interview ini jelas sangat menghambat laju karir impianmu. Maka dari itu, kita harus segera mencari akar permasalahan dari fenomena karir unik ini. Selanjutnya, tulisan ini membedah tuntas alasan kandidat muda kerap tersandung pada tahap awal seleksi. Mari pelajari solusinya agar kamu sukses menembus gerbang perusahaan idaman dengan rasa percaya diri. Mengapa Gen Z Wawancara Kerja Sering Gagal? Dampak Kurangnya Interaksi Tatap Muka Sebagai seorang digital native, pemuda masa kini tumbuh besar bersama dominasi layar ponsel pintar. Faktanya, mereka lebih sering membangun interaksi komunikasi melalui ketikan teks atau pesan suara. Hal ini secara otomatis menumpulkan kemampuan komunikasi verbal mereka saat bertatap muka secara langsung. Selanjutnya, kamu wajib merespons berbagai pertanyaan rumit secara kilat saat memasuki ruang seleksi. Sayangnya, kita […]

AI untuk Analisis Data: Cara Lulus Cepat Tanpa Plagiarisme

Kehadiran AI untuk Analisis Data dalam Riset Faktanya, kehadiran artificial intelligence kini sukses mengubah kebiasaan mahasiswa saat menyusun riset akademik. Banyak mahasiswa mulai aktif mengoperasikan ai untuk analisis data secara harian. Sayangnya, mereka sering kali mengabaikan tanggung jawab moral saat memakai teknologi mutakhir tersebut. Tentu saja, kita sangat menginginkan naskah skripsi selesai jauh lebih cepat dari target. Namun, banyak mahasiswa belum menyadari batasan etika dalam penggunaan teknologi pintar tersebut. Padahal, pelanggaran etika penelitian pasti membuat dosen pembimbing menolak hasil risetmu mentah-mentah. Oleh karena itu, kamu wajib memahami cara mengoperasikan kecerdasan buatan secara aman dan etis. Selanjutnya, tulisan ini memandu kamu memakai ai untuk analisis data tanpa menabrak aturan baku kampus. Mari pelajari batasannya agar kamu senantiasa menjaga mutu penelitian dan validitasnya. Batasan Penggunaan AI untuk Analisis Data AI Sebagai Asisten, Bukan Pengganti Pada dasarnya, peran utama kecerdasan buatan murni berfungsi sebagai asisten digital saja. Kita sama sekali tidak boleh menyerahkan seluruh proses penghitungan kepada mesin. Sebaliknya, kamu harus selalu menjadi nakhoda utama yang mengambil setiap keputusan analitis. Menariknya, mesin canggih ini memang sangat jago merapikan dataset yang berantakan. Algoritmanya juga bekerja super kilat saat mendeteksi anomali pada deretan angka. Meskipun demikian, kewajiban memahami konteks penelitian secara mendalam tetap menjadi tugas […]
Ecosystem Map

Start Here — Pilih Jalur Risetmu

4 pilar Research SuperApp Educativa. Terhubung dari awal perumusan ide hingga terbit di jurnal bereputasi.

Learn

KelasRiset — 300+ materi video & pathway riset kurikulum lengkap.

Pelajari selengkapnya

Consult

EduMentor / EduResearch — bimbingan & konsultasi 1-on-1 expert.

Pelajari selengkapnya

Execute

EduStatistics / EduCourse — olah data & kursus analisis statistik.

Pelajari selengkapnya

Publish

EduPublisher — pendampingan submit & publikasi jurnal (SINTA–Scopus).

Pelajari selengkapnya
Lagi stuck di bagian ini?
Judul / Topik Riset Penyusunan Bab 1-3 Olah Data Statistik Publikasi Jurnal Ilmiah